Personalberatung Bofinger GmbH
Ihr Ziel ist unsere Herausforderung


Projektleitung Gebäudetechnik Berlin


Unser Mandant:

Ein in Berlin seit über 20 Jahren etabliertes Unternehmen mit der Spezialisierung auf die Planung der Gebäudetechnik sucht zum nächst möglichen Termin einen weiteren Mitarbeiter für die Projektleitung innerhalb der Gebäudetechnik. Wir wurden mit der Personalsuche und Personalvorauswahl beauftragt. 


Ihre Aufgaben:

ingenieurtechnische Bearbeitung und techn. Realisierung von Projekten mit dem Schwerpunkt technische Gebäudeausrüstung entsprechend den Leistungsbildern der HOAI

Verantwortung für Kosten, Termine und technische Funktionalität sowie für die Projektstrukturierung

Koordination mit Bauherren, Architekten und Ausführungsfirmen

planerische Projektbearbeitung, Qualitätssicherung


Ihr Profil:

abgeschlossene Ausbildung zum Techniker oder Ingenieurstudium Versorgungstechnik oder eines vergleichbaren Studiengangs im Bereich der Gebäudetechnik

Berufserfahrung in der TGA-Planung und Ausschreibung technischer Anlagen

gute Kenntnisse in der Projektierung nach LPH 1 bis 8 der HOAI, ergänzt durch Erfahrung in der Kosten- und Angebotsbearbeitung

praxisbezogene Kenntnisse im CAD-Bereich sowie über Branchensoftware


Das Angebot unseres Kunden:

Es erwartet Sie ein sehr gut qualifiziertes Team aus Techn. Zeichnern, Bauleitern, Ingenieuren und kaufm. Mitarbeitern.

Ein attraktiver Arbeitsvertrag mit variablen Arbeitszeiten, sehr interessanten Sozialleistung und natürlich einem der Aufgabenstellung entsprechenden Gehalt


Die Einstellung sowie auch das Vorstellungsgespräch finden direkt bei unserem Kunden und durch unseren Kunden statt (Direktvermittlung). Der Arbeitsvertrag wird unbefristet ausgestellt und ist auf eine langfristige Zusammenarbeit angelegt. Eine Vermittlung einer freiberuflichen Tätigkeit (Freelancer) kann ausdrücklich NICHT erfolgen. 

Bewerbungen bitte mit kompletten Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise der Qualifikationen sowie eine Referenzliste – Auflistung bzw. Beschreibung der bereits bearbeiteten Projekten. Bitte beachten Sie, dass nur Bewerbungen die in Deutsch verfasst sind, bearbeitet werden können. 

Alle Stellenausschreibungen der Personalberatung Bofinger GmbH sind entsprechend den geltenden Bestimmungen als m/w/d ausgeschrieben. Im Auswahlverfahren werden keine Unterschiede bezüglich Religion, Hautfarbe, ethischer Zugehörigkeit, Alter usw. gemacht. Für uns und unsere Kunden zählt ausschließlich die Qualifikation und die Einsatzbereitschaft der jeweiligen Kandidaten.
 
Frauen sind ausdrücklich zur Bewerbung aufgefordert. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Wir freuen uns selbstverständlich auch über Bewerbungen von Kandidaten mit Migrationshintergrund.